訪問介護のハローワーク求人 - 東京都

企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます 「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。

企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます 「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。

働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。 平成２８年８月から新施設に移転、併設「あゆみ保育園」を開設。

患者さんの身になって、心のこもった医療・看護を行っている病院 です。

和気藹々とした訪問介護事業所です

御家族に少しの余裕を持って貰えるように支援する活動をしていま す。

多様化する新たなニーズに対応するため、保健、医療、福祉を総合 した支援に努め、誰にでも必要な時に必要なサービスを提供し、住 み慣れた地域で継続して生活できるよう支援します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう 総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り 入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

和気藹々とした訪問介護事業所です

和気藹々とした訪問介護事業所です

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

町田市福祉事業補完のため設立。保育園や在宅介護支援センター等 の受託経営と通所介護、居宅介護支援、訪問介護他の介護保険事業 を実施。平成１７年４月特別養護老人ホーム「コモンズ」開設

「命をつなぎ　つないだ命をつなぐ」

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

アットホームな雰囲気の中、経験豊富なスタッフが一人一人の症状 や状態に対応した適切なケアをいたします。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

企業理念は感動はひとを美しくする。感動が循環するセカイの 実現を目指します。物事に意味や価値をもたらすＡＲＴ思行と ＳＬＰ（社会生活実践）を駆使して独創的な感動を生み出します。

企業理念は感動はひとを美しくする。感動が循環するセカイの 実現を目指します。物事に意味や価値をもたらすＡＲＴ思行と ＳＬＰ（社会生活実践）を駆使して独創的な感動を生み出します。