訪問介護のハローワーク求人 - 東京都

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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東京多摩地域を中心に文京区、相模原市などで事業展開し、人と社 会のケアを通じて、健康・つながり・いきがい・安心で満たされた 健やかな未来社会を創造し、シニアの生涯活躍をサポートします。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

在宅医療、予防医療（健診・内視鏡各センター）、リハビリテーシ ョン（脳血管１・呼吸器１・運動器１）にも力を入れ、積極的に地 域医療、保健への貢献を果たそうと努力しています。

法人設立以来、地域に根ざした福祉をめざし運営をして参りました 。介護保険制度導入以来、地域の福祉サービスのニーズに応えられ るよう積極的に事業の拡大にも取り組んでおります。

小数精鋭で一人一人が活躍できる職場です。スキルアップをしたい 方のためのバックアップも積極的に行っています。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連 携・協力し勤務をしております。時短や週４勤務など、スタッフの ワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。

仲間と助け合い、支え合う「チームケア」がモットー。いじめや仲 間外れのない安心の職場で、楽しく長く働ける会社です。

ご利用者の夢を叶えることを何よりも大切にしています。キリスト 教の愛に根差した介護を実践し、地域を支える、１人ひとりを支え るチームケアを目指しています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

平成１４年設立の事業基盤の安定した会社です。地域に根付いた在 宅サービスに対する行政や利用者、ご家族の評価が高く、業績も安 定しています。社員の勤続年数も長く、安心して働ける会社です。

急性期医療から在宅介護まで一貫して、質の高い看護サービスの提 供を行い、地域の中核病院としての役割を担う。

特別養護老人ホームは６０名の利用者が生活しております。 在宅サービスセンター向台は平成１２年４月１日より開設。在宅サ ービスセンターむこうはらは東大和市委託事業のデイサービスです

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。

経験がないヘルパーさんでもしっかり教育し、とっても働きやすく て国際的であり、環境が良い訪問介護事業所です。英語、韓国語が 学べます。