訪問看護のハローワーク求人 - 東京都

私たちは「利他主義」を日々の合言葉とし、 障がいをお持ちの方の一人暮らしを柔軟にサポートする会社です。

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介護保険の訪問介護・支援事業・訪問看護・通所介護を主に行い、 多摩市障害福祉課より委託を受けて障害者のケアも行っている。利 用者の依頼が多く、随時の募集が必要。

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介護保険の訪問介護・支援事業・訪問看護・通所介護を主に行い、 多摩市障害福祉課より委託を受けて障害者のケアも行っている。利 用者の依頼が多く、随時の募集が必要。

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葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！

１９９７年設立。国立・立川・八王子地区に老人保健施設の経営を 中心に介護保険事業所を１６ヵ所経営しています。職員は正社員を 基本に質の高い介護サービスを提供しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

１９９７年設立。国立・立川・八王子地区に老人保健施設の経営を 中心に介護保険事業所を１６ヵ所経営しています。職員は正社員を 基本に質の高い介護サービスを提供しています。

１９９７年設立。国立・立川・八王子地区に老人保健施設の経営を 中心に介護保険事業所を１６ヵ所経営しています。職員は正社員を 基本に質の高い介護サービスを提供しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

１９９７年設立。国立・立川・八王子地区に老人保健施設の経営を 中心に介護保険事業所を１６ヵ所経営しています。職員は正社員を 基本に質の高い介護サービスを提供しています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。