設備のハローワーク求人 - 東京都

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

特に病院・福祉施設への事業拡大を目指しています。

これまでの社歴で培った管理・清掃サービスの質の高さや、ストッ ク型の安定したビジネスモデルが強み。また、働きやすい環境を目 指しており「経営労務診断適合企業」等の認定も受けております。

これまでの社歴で培った管理・清掃サービスの質の高さや、ストッ ク型の安定したビジネスモデルが強み。また、働きやすい環境を目 指しており「経営労務診断適合企業」等の認定も受けております。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

大崎グループ約１７００名の一翼の担い手として、昭和５３年設立 以来、地元企業として千葉県内で確固たる地位を築きました。日夜 技術の研鑽を重ね、２１世紀社会の基盤作りに邁進しております。

社会の「あたりまえ」にある、皆さんの安心な毎日を守っているの がわたしたちです。常にお客様から一番に声をかけていただける『 ファーストコールカンパニー』であることを目指しています。

・社員全員が中途入社であり、定着率は高く長く働ける環境です。 ・社長が、気さくで明るい方で、色々と相談にのって貰えます。 ・チームワークの良さが、業務のやりがいに繋がってます。

設立６６年・総合ビルメンテナンス会社です。 伝統を大切にしながらも、ドローンや警備・清掃ロボットの導入な ど新しい技術を積極的に取り入れています。

・社員全員が中途入社であり、定着率は高く長く働ける環境です。 ・社長が、気さくで明るい方で、色々と相談にのって貰えます。 ・チームワークの良さが、業務のやりがいに繋がってます。

・社員全員が中途入社であり、定着率は高く長く働ける環境です。 ・社長が、気さくで明るい方で、色々と相談にのって貰えます。 ・チームワークの良さが、業務のやりがいに繋がってます。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

さまざまな年代の社員がお互いに協力し合い、目標の達成を目指し 一丸となって働いています。社員ひとりひとりが自分のぺ―スで働 ける環境が整っており、無理なく長期的に活躍できる職場です。

ビル、マンション等の建物設備管理を主な対象とする人材派遣、設 備管理請負の会社です。９０人の経験者（定年退職者など）が働い ています。長期間の雇用契約が可能です。平成５年の創業。

「社会の安心支えます　確かな知識と高度な技術」 社会インフラ施設の安定運用を支えるために保守点検・予防保全・ 改修業務・運転維持管理などのサービスで貢献します。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

設立６６年・総合ビルメンテナンス会社です。 伝統を大切にしながらも、ドローンや警備・清掃ロボットの導入な ど新しい技術を積極的に取り入れています。

元請企業様から高い技術力を評価され、若年層からベテランの社員 が各現場で頑張っています。資格取得支援制度もあり、会社がバッ クアップしています。