設計のハローワーク求人 - 東京都

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

富士通・ＮＴＴ・各通信キャリア・携帯電話各社特約店。電子通信 機器・情報通信ネットワークを中心にテレコミュニケーションを開 拓している会社です。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

駅から近く通勤しやすい環境です。 残業はほぼありません。 長く働いていただける方を募集します。

当社が取り扱うものは不動産や建築ですが、一番重視しているのは “人”とのつながりです。お客様一人ひとりに寄り添って思いを丁 寧に汲み取ると同時に、それを実践する人材を育みます

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

『社員の社員による社員のための会社経営』を理念とし、一人ひと りの意見や考えを大切にしています。独立系の強みを活かし、様々 な業種・分野のソフトウェア開発に携わっています。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

会社・従業員ともに若く、活気のある会社です。 新しい技術を積極的に取り入れ、お客様には、若く先進的な会社で あると評価いただいております。

「社員の成長＝会社の成長」と捉え、社員の「資格取得応援」や「 スキルロードマップについて相談する場」を設ける等、「技術者と して成長する環境」を心がけ、設立から３５年を迎えております。

工事会社でありながら、社員教育・現場支援を専門に行う開発部門 がある特長的な会社です。自社開発品を用いて他社が敬遠する仕事 を効率的にこなし、お客様から高い評価を得ています。

「社員の成長＝会社の成長」と捉え、社員の「資格取得応援」や「 スキルロードマップについて相談する場」を設ける等、「技術者と して成長する環境」を心がけ、設立から３５年を迎えております。