設計のハローワーク求人 - 東京都

工事会社でありながら、社員教育・現場支援を専門に行う開発部門 がある特長的な会社です。自社開発品を用いて他社が敬遠する仕事 を効率的にこなし、お客様から高い評価を得ています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

官公庁、公社公団の橋梁、高速道路、下水処理場などの附帯設備の 設計を行い、安定した業績を上げています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

「社員の成長＝会社の成長」と捉え、社員の「資格取得応援」や「 スキルロードマップについて相談する場」を設ける等、「技術者と して成長する環境」を心がけ、設立から３５年を迎えております。

「社員の成長＝会社の成長」と捉え、社員の「資格取得応援」や「 スキルロードマップについて相談する場」を設ける等、「技術者と して成長する環境」を心がけ、設立から３５年を迎えております。

「社員の成長＝会社の成長」と捉え、社員の「資格取得応援」や「 スキルロードマップについて相談する場」を設ける等、「技術者と して成長する環境」を心がけ、設立から３５年を迎えております。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

富士通・ＮＴＴ・各通信キャリア・携帯電話各社特約店。電子通信 機器・情報通信ネットワークを中心にテレコミュニケーションを開 拓している会社です。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

『社員の社員による社員のための会社経営』を理念とし、一人ひと りの意見や考えを大切にしています。独立系の強みを活かし、様々 な業種・分野のソフトウェア開発に携わっています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。