設計のハローワーク求人 - 東京都

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 成長し続けることを強みとしている企業です。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 成長し続けることを強みとしている企業です。

社員が主役です。社員が働きやすい環境作り、社員が「やりがい」 を感じ、末永く活躍できる会社作りを心がけています。利益は社員 に分配する。これが当社の経営方針です。

社員が主役です。社員が働きやすい環境作り、社員が「やりがい」 を感じ、末永く活躍できる会社作りを心がけています。利益は社員 に分配する。これが当社の経営方針です。

社員が主役です。社員が働きやすい環境作り、社員が「やりがい」 を感じ、末永く活躍できる会社作りを心がけています。利益は社員 に分配する。これが当社の経営方針です。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

創業以来、着実に業績を伸ばしバブル崩壊時も建設業界の大不況に も堅実経営で影響を受けず今日まで健全経営を維持しています。近 年はＩＳＯ９００１・２０１５を取得し更なる発展を目指す。

創業年１９６４年の地元工務店が、２０１９年にＬＩＸＩＬリフォ ームショップをオープンしました。色々なことに挑戦でき、また研 修制度や先輩方の指導により、充実したお仕事ができます。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

社会インフラサービス企業として業界のリーディングカンパニーで もあり、立場や役割の異なる従業員が互いに自由に意見を出しやす い風通しのよい社風が特長です。

各自の能力が十分に発揮できる環境づくりを、常に心掛けている職 場です。

各自の能力が十分に発揮できる環境づくりを、常に心掛けている職 場です。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２７社。

医療・福祉、企業、教育・行政との取引があり、クリエイティブも 様々ですが、担当一人ではなく、プロジェクトチームを組んでクリ エイティブを広げていくことが得意です。

医療・福祉、企業、教育・行政との取引があり、クリエイティブも 様々ですが、担当一人ではなく、プロジェクトチームを組んでクリ エイティブを広げていくことが得意です。

世の中を支える基幹産業分野であることから、景気や情勢に左右さ れる事が少なく、安定した売り上げと成長を続けています。また、 専門性の高い技術を習得することができます。