設計のハローワーク求人 - 東京都

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けている。　 ＴＶ放送開始以来ＮＨＫと取引があり、富士通・日立製作所・民放 各社・文部科学省・筑波大学等取引がある。完全週休二日制。

「雇用環境」「雇用条件」等、社員がやりがいを持って働ける環境 を目指し、独自の福利厚生などを設けております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けている。　 ＴＶ放送開始以来ＮＨＫと取引があり、富士通・日立製作所・民放 各社・文部科学省・筑波大学等取引がある。完全週休二日制。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野 リゾートと契約しています。

設計開発から製品評価まで行なう技術コンサルタントとして、大手 メーカーから高い信頼をいただいております。 ＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けている。　 ＴＶ放送開始以来ＮＨＫと取引があり、富士通・日立製作所・民放 各社・文部科学省・筑波大学等取引がある。完全週休二日制。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

人々や社会の為に貢献する為に８つ（新しい、情報、戦略、感謝、 信頼、支援、成功、貢献）を存在目的としています。

大規模データ・クラウド分野を強みとし、日本国内の長期プロジェ クトを中心に、技術者の育成と専門性向上を支援しています。

創業されたばかりの企業です。『３０年後の未来をつくる』を　モ ットーに、次の世代を見据えた開発を行っています。従業員一人ひ とりを大切にした様々な働き方をして頂けます。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢 ３１歳。創業７２年の安定感と賞与年３回支給を続けられる財務体 質の良さと働きやすさが当社の強みです。

半導体・ＡＩ・医療・航空宇宙・防衛など最先端分野で技術力を発 揮。挑戦する人を応援する社風とフラットな環境のもと、新しい価 値創造に取り組み社会への貢献を目指しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年 連続成長、充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとり の将来を考えスキルアップできる環境が整っています。