設計のハローワーク求人 - 東京都

弊社は社員の皆さんの幸福を想いどうしたら満足して働けるか常に 考えている会社です。私達はＩＴを通じ社会貢献をします。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

コンピュータと通信（コミュニケーション）を融合するシステムソ リューションをサポートする。お客様のご要望を忠実に誠意を持っ て遂行すると共に社員の力を最大限に引き出す。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

親会社とともにユーザー企業様に近い立場、視点で、ＩＴシステム の業務支援を行っているため、お客様との関係を良好に保てていま す。また社員間の交流も盛んで明るい雰囲気の会社です。

親会社とともにユーザー企業様に近い立場、視点で、ＩＴシステム の業務支援を行っているため、お客様との関係を良好に保てていま す。また社員間の交流も盛んで明るい雰囲気の会社です。

親会社とともにユーザー企業様に近い立場、視点で、ＩＴシステム の業務支援を行っているため、お客様との関係を良好に保てていま す。また社員間の交流も盛んで明るい雰囲気の会社です。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

マンション開発事業の発案、自社での設計、施工、ビル管理まで 一貫して行っています。

ＩＰ無線搭載車で現場に向かい、２人１組で作業をする。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

建築設計監理業務の受注、新築マンションの仕入実績により年２回 報奨金が、支給されるので年齢に関係なく頑張りに見合った収入を 得られます。

建築設計監理業務の受注、新築マンションの仕入実績により年２回 報奨金が、支給されるので年齢に関係なく頑張りに見合った収入を 得られます。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

グループ全体では従業員約２００名が在籍しております。 社員一人ひとりに合わせたキャリア形成に注力しています。

グループ全体では従業員約２００名が在籍しております。 社員一人ひとりに合わせたキャリア形成に注力しています。