設計のハローワーク求人 - 東京都

日本で初めて窓拭電動式ゴンドラを開発した。ゴンドラだけでなく ドーム球場のメンテナンスブリッジ傾斜壁面のラダーなど、多くの 実績を有し益々シェアを拡大伸展しています。

当社は設立以来４５年、仮設ハウスのリース・販売を中心に業容を 拡大。ＩＳＯ９００１認証取得、（社）プレハブ建築協会正会員、 税務署より優良申告法人認定、ＣＣＵＳ登録。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

映像と音響のプロフェッショナル　インテリアに応じた音環境の最 適化、オフィス・会議室・商業施設などの空間への音響・映像・デ ジタルサイネージなど設備の提案・施工も致します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は設立以来４５年、仮設ハウスのリース・販売を中心に業容を 拡大。ＩＳＯ９００１認証取得、（社）プレハブ建築協会正会員、 税務署より優良申告法人認定、ＣＣＵＳ登録。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

無公害建設機械のトップメーカーとして、国内及び海外に積極的に 事業を展開中。社員平均年齢３４．８歳。東証プライム上場。高知 本社の他、国内に１３事業所、海外に７事業所がある。

大手企業と直接取引をし、不動産業界向けの業務システムを中心に 開発を行う当社。自社サービス・受託・客先といった開発案件を豊 富に用意しており、幅広いチャンスがある環境です。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

“１００年続く会社を皆で作る”が目標 オフィスは秋葉原駅前徒歩１分の高層ビルです。 ２０・３０代が中心の活気ある職場です。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

私たちは，時代を超えて普遍的に利用される新たな計測プラットフ ォームを確立し，医療・産業分野に新しい価値を提供します。

創業以来、他人と比べず、自分が成長するために楽しんで働くこと を応援している会社です。社名の由来でもある４つのＪ（Ｊｕｓｔ ／Ｊｕｍｐ／Ｊｏｙ／Ｊｏｉｎ）が会社のモットーです。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅 広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定 した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です