設計のハローワーク求人 - 東京都

順調に業務拡大中

創業から３１年、堅実な経営を続け、直近１０年で売上は約２．２ 倍に成長。年間休日は１２５日以上、月の残業は平均８時間、有休 取得実績も年平均１０日と、働きやすさにも注力しています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

「社員が幸福で希望を持ち社会貢献する会社を目指す。」を企業理 念に掲げ、社員一人一人が安心して働ける環境づくりのために、教 育制度・福利厚生などの社内制度の充実を図っています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

「いい会社に、いい人材が集う」をモットーに、人材育成重視の会 社づくりに取り組んでおり、お客様から高い信頼を得ております。

社員のスキルアップを第一に考える会社です。

創業から３１年、堅実な経営を続け、直近１０年で売上は約２．２ 倍に成長。年間休日は１２５日以上、月の残業は平均８時間、有休 取得実績も年平均１０日と、働きやすさにも注力しています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

創業から３１年、堅実な経営を続け、直近１０年で売上は約２．２ 倍に成長。年間休日は１２５日以上、月の残業は平均８時間、有休 取得実績も年平均１０日と、働きやすさにも注力しています。

マンション、オフィスビル、商業施設などの建物において、企画か ら設計、監理業務まで一貫して行います。デザイン・プランニング 力が高い設計事務所として業界でも高く評価をいただいています。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

マンション、オフィスビル、商業施設などの建物において、企画か ら設計、監理業務まで一貫して行います。デザイン・プランニング 力が高い設計事務所として業界でも高く評価をいただいています。