設計のハローワーク求人 - 東京都

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。

２００３年の設立から事業を拡大し、現在９拠点まで成長。 幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により、 エンジニアの方が長期で働きやすい環境を実現。

社長を始め社員全員が若く、活気あふれる職場であり、社員に責任 を持たせることでやりがいの有る環境作りを目指しております。ま た、福利厚生にも力を注いでおります。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連す る公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っていま す。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

当社は会社設立時より日立製作所の特約店として水と空気に関連す る公共工事および建築電気工事をメインに施工・管理を行っていま す。その技術力はお客様に非常に高く評価されております。

創業１１５年目。１００年企業として２３区内を中心に都市型建築 の施工実績を重ね成長。免震構造や国内シェアＮｏ１「音楽マンシ ョン」を展開。建設業界の総合的なスペシャリストを育成します。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

ナカスグループ１００％出資で令和７年３月設立（ナカス警備部か ら独立）年間通して安定した仕事があります。退職金制度や有給１ ００％賞与３回など福利厚生が充実

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

若手、中堅社員が多く在籍し、社員の自主性を尊重するとともに、 自分の技術力に自信を持ち顧客もリードできる技術者の育成に力を 入れています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

ナカスグループ１００％出資で令和７年３月設立（ナカス警備部か ら独立）年間通して安定した仕事があります。退職金制度や有給１ ００％賞与３回など福利厚生が充実

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

設立から今年で１２年を迎えた当社。建物の修繕工事は １万１０００件以上で、多くのオーナー様から依頼をいただいてき ました。

ナカスグループ１００％出資で令和７年３月設立（ナカス警備部か ら独立）年間通して安定した仕事があります。退職金制度や有給１ ００％賞与３回など福利厚生が充実

若手、中堅社員が多く在籍し、社員の自主性を尊重するとともに、 自分の技術力に自信を持ち顧客もリードできる技術者の育成に力を 入れています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。