調理のハローワーク求人 - 東京都

要介護認定を受けている方で、在宅生活が困難になった方の入所施 設です。利用者一人ひとりに寄り添い自立支援を目指しています。

地域医療・福祉の向上に資するべく、「利用者」「地域」「施設」 の三者が相互に作用しあう「トリニティー（三位一体）型地域密着 事業所」を理念に掲げ、地域に開かれた施設運営に取り組みます。

特別養護老人ホーム（定員４０名の小規模従来型特養）

創業江戸末期から明治初頭の老舗料理店です。現在の店舗は席数４ ０席程度と比較的こじんまりした店舗で営業しております。社会保 険、福利厚生も整備されています。

お客様の健康と喜びを第一として、昭和３２年から培った経験と実 績の上に日々進化し続けて行く会社。働く事に喜びや生き甲斐を感 じられる会社。

異年齢のつながりを通し、自然と生れる生活のルール「見て、まね て、学ぶ」を基本とした保育。ただ預かるだけでなく、ピアノ、英 語、陶芸講師による設定保育を行っております。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

当園は、「丈夫な身体をつくる、良い習慣を身に付ける、思いやり の心を育てる」を保育目標として子どもの自主性を育む保育をして います。

有機農業を通じて、豊富な就労シーンの中から自分らしさを見つけ 自然に生きていく。好きな事して尊ばれ、しっかり稼いでニコニコ 生きていく。オーガニックパパはそれを一緒に叶えます

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

“熱と空気をデザインする”を会社の活動のドメイン（領域）に、 ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１を基として企業活動を行ってお ります

警備業務および清掃施設管理業務の受託、料理の提供、通所介護事 業を行っています。（燦ホールディングスグループ）

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

仕事を通じて社会に貢献する、お客様へより良いサービスを提供す るために、みんなで仲良く仕事をしています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

ご利用者様とのふれあいを大切にし、心のこもった丁寧なサービス を基本理念として行おり、職場の雰囲気もアットホームです。地域 の信頼を得て継続的にご依頼をいただいております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

“熱と空気をデザインする”を会社の活動のドメイン（領域）に、 ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１を基として企業活動を行ってお ります