調理のハローワーク求人 - 東京都

サービス業の基本である「常に身内を思いやる、きめ細かなフード サービスの提供」が当社の基本理念であり、病院給食等のパイオニ アとして、年々業績を拡大している。

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サービス業の基本である「常に身内を思いやる、きめ細かなフード サービスの提供」が当社の基本理念であり、病院給食等のパイオニ アとして、年々業績を拡大している。

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀ま で全国規模の展開をしています。

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀ま で全国規模の展開をしています。

創業以来、お客様の「信頼」を頂くことをモットーに、クオリティ ーの高い給食サービスを提供し、特に小中学校給食においては、他 社にはない実績と経験を有しています。

創業以来、お客様の「信頼」を頂くことをモットーに、クオリティ ーの高い給食サービスを提供し、特に小中学校給食においては、他 社にはない実績と経験を有しています。

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

利用者・家族そして職員が「輪（わ）となって」信頼関係を築き、 明るく和やかで活力ある施設づくりをめざしています。職員が専門 職としてプライドとやりがいを持てる環境づくりに努めています。

熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を 通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとな るモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

利用者・家族そして職員が「輪（わ）となって」信頼関係を築き、 明るく和やかで活力ある施設づくりをめざしています。職員が専門 職としてプライドとやりがいを持てる環境づくりに努めています。

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀ま で全国規模の展開をしています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

当社は、満足度の高い食事提供、お食事いただくお客様への柔軟な 対応をモットーとしております。 又、未経験者や高齢者の採用の実績も多くあります。

株式会社トリドールホールディングスの１００％出資子会社

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。