調理のハローワーク求人 - 東京都

良質なサービス提供には健全な会社運営が必要であることを理念と し、労働環境の管理改善を意識しています。公私のメリハリを大切 にし、スタッフ同士の風通しの良い環境づくりを心がけています。

直営事業部は、板前による本物志向の廻転寿司店（１０店）です。 ＦＣ事業部は、大手チェーンに加盟し、とんかつ店（９店）を経営 しています。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

直営事業部は、板前による本物志向の廻転寿司店（１０店）です。 ＦＣ事業部は、大手チェーンに加盟し、とんかつ店（９店）を経営 しています。

直営事業部は、板前による本物志向の廻転寿司店（１０店）です。 ＦＣ事業部は、大手チェーンに加盟し、とんかつ店（９店）を経営 しています。

直営事業部は、板前による本物志向の廻転寿司店（１０店）です。 ＦＣ事業部は、大手チェーンに加盟し、とんかつ店（９店）を経営 しています。

創業４１年、首都圏に１０ヶ所の園運営。モンテソーリ教育を基本 に子どもや保護者に寄り添って一人ひとりの個性を大切にする「や さしく穏やかな保育」を実践。

患者さん本位の医療と福祉を目指し、地域中核病院として、プライ マリケアから回復期と慢性疾患管理、さらに地域で生活を続けられ る在宅療養の支援システムを構築しています。

子どもたちのおいしいが聞きたいから安全で真心のこもった食育給 食を提供しています。未経験の方でもインストラクターによる研修 がありレベル向上に繋げています。

医療法人社団同友会のグループとして昭和４８年に設立、緑に囲ま れた癒しの環境の中、着実な運営をしてまいりました。更なる高齢 化社会を迎えるにあたり、その必要性に期待がもてる会社です

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療法人社団同友会のグループとして昭和４８年に設立、緑に囲ま れた癒しの環境の中、着実な運営をしてまいりました。更なる高齢 化社会を迎えるにあたり、その必要性に期待がもてる会社です

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

当社は働き易い雰囲気を主体にし介護で困っておられる方に対して も、きめ細かい対応をする努力を常に行い、社員に対しては働く時 間を個々に尊重しその方に応じて対応するようにしております。

池袋にありながら隠れ家のようなゆったりと寛げる空間つくりを心 がけています。落ち着いた雰囲気の職場を探している方、明るくて 元気な方、ご応募お待ちしております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。

法人独自の人事制度は人材育成を旨とした職員の職業人生を担う心 で構築しています。地域支援を活発に進め、ご利用者や市民が安心 して暮らせる街づくりを福祉的視点からご支援します。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。