調理のハローワーク求人 - 東京都

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

創業以来、お客様の「信頼」を頂くことをモットーに、クオリティ ーの高い給食サービスを提供し、特に小中学校給食においては、他 社にはない実績と経験を有しています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

昭和３２年（株）東芝府中工場の社員食堂を受託以来順調に業績を 伸ばし、現在社員食堂を５ケ所一日約１０，０００食を提供、その 他社員クラブも経営。

女性活躍推進し、女性の副店長が活躍中。 スタッフ同士仲が良く、風通しの良い風土です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

職員一人ひとりが誠意と親切を基にした家庭的な雰囲気の中で専門 的サービスを行い、地域に密着した施設として活躍しています。

当法人は、町田市内にて障害者支援施設及び通勤寮、就労支援セン ター、相談事業　等　６事業を展開していおります。

女性活躍推進し、女性の副店長が活躍中。 スタッフ同士仲が良く、風通しの良い風土です。

会社創立以来着実に事業拡大を続けています。「人々の未来を支え 、超高齢化社会の日本を元気にする」をミッションとし社会に貢献 しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

医療法人社団龍岡会のグループ法人です。医療８０年の実績をもと に、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホームを運営し ています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

当法人は、町田市内にて障害者支援施設及び通勤寮、就労支援セン ター、相談事業　等　６事業を展開していおります。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

女性活躍推進し、女性の副店長が活躍中。 スタッフ同士仲が良く、風通しの良い風土です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。