講師のハローワーク求人 - 東京都

在籍園児数７０名、１才児～５才児、５クラス。

事業開始から２５年。介護サービス大手「株式会社ツクイ」の グループ会社です。地域に根差し、信頼を大切にしながら Ｈｉｔｏ（人）の力で更なる事業伸長を目指しています。

関東を中心に東北エリアの公立学校へ大勢の外国人講師（ＡＬＴ： Ａｓｓｉｓｔａｎｔ　Ｌａｎｇｕａｇｅ　Ｔｅａｃｈｅｒ）を手配 し、国際色豊かな職場で国際理解教育に貢献している会社です。

五感教育や体験教育に力を入れ、子どもに様々な経験と刺激を与え ることをモットーとしています。

未経験入社９９％！知識ゼロから専任講師が最長６ヶ月研修。事前 学習は不要です。平均２８歳の若手が活躍し先輩のサポートも手厚 い環境。都内大手案件や自社開発で着実に成長できます。

２０２３年４月から本格的に事業に着手しました。システム開発や 研修事業は弊社の主体事業です。今後更にＤＸの活用分野を広げ、 地方活性化や自然環境を未来へ継いでいきます。

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若い職員が活躍できる　社歴や年齢ではなく頑張る人が評価される 新しい事業を立案、企画、チャレンジできる 健康管理の知識が身につきスキルアップができる

総合教育を展開するやる気スイッチグループでは、生徒の個性を尊 重し、最適な指導をきめ細かく実施します。教育事業を通じ、生徒 達に自分カで生きる喜びと誇りを伝えるという強い理念があります

ＬＥＣ（レック）の呼称で全国３５校の資格試験受験指導校を展開 し、特に司法試験合格者の多くを輩出してきたという実績を誇って いる。不況に強く、時代に必要とされる成長企業。

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小さな会社ですがその特色を生かし面倒見が良くみなさん楽しく働 いています。技術・経験に応じて評価されます。 ご希望に促してご案内させて頂きますから是非ご応募ください。

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グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。