通所介護のハローワーク求人 - 東京都

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

特養１２０床、ショートステイ１６床の平成１９年開設のユニット 型施設です。生命と尊厳を守るという理念の基、プライバシーを尊 重し全室個室で、生活の質や個別性向上に向け取組み続けています

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

特養１２０床、ショートステイ１６床の平成１９年開設のユニット 型施設です。生命と尊厳を守るという理念の基、プライバシーを尊 重し全室個室で、生活の質や個別性向上に向け取組み続けています

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東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を 配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に 体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

高齢期の閉じこもりをなくし、社会参加の中で孤独と疎外感を 越えて、元気になっていくようなコミュニティケアをめざし、活動 します。

高齢期の閉じこもりをなくし、社会参加の中で孤独と疎外感を 越えて、元気になっていくようなコミュニティケアをめざし、活動 します。

ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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