通所介護のハローワーク求人 - 東京都

１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞 ２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

未経験の方にはしっかりサポートしていきますので、安心して働け ます。デイサービスはレク、機能訓練にも力を入れています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

運動を中心にアットホームな午前３時間、午後３時間のデイサービ ス、令和４年から訪問介護とケアマネジャーの事業所を開始しまし た。

特別養護老人ホームは６０名の利用者が生活しております。 在宅サービスセンター向台は平成１２年４月１日より開設。在宅サ ービスセンターむこうはらは東大和市委託事業のデイサービスです

特別養護老人ホームは６０名の利用者が生活しております。 在宅サービスセンター向台は平成１２年４月１日より開設。在宅サ ービスセンターむこうはらは東大和市委託事業のデイサービスです

特別養護老人ホームは６０名の利用者が生活しております。 在宅サービスセンター向台は平成１２年４月１日より開設。在宅サ ービスセンターむこうはらは東大和市委託事業のデイサービスです

特別養護老人ホームは６０名の利用者が生活しております。 在宅サービスセンター向台は平成１２年４月１日より開設。在宅サ ービスセンターむこうはらは東大和市委託事業のデイサービスです

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

高齢期の閉じこもりをなくし、社会参加の中で孤独と疎外感を 越えて、元気になっていくようなコミュニティケアをめざし、活動 します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。