配膳のハローワーク求人 - 東京都

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

ＨａｐｐｙＤｉｎｉｎｇを合言葉にお客様・仲間・自分たちがハッ ピーになれることを考え、仕事に取り組んでいます。首都圏を中心 に、病院・高齢者施設の食事サービスを主に展開しています。

「尊重・信頼・絆」を理念に、常にお客様と従業員、取引先の幸せ を約束するため、情熱的にサービスと料理に取り組んでいる会社で す。「地域で一番愛されるお肉レストラン」を目指しています。

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

聖風会は創立７０周年！足立区、荒川区に６つの特養、デイサービ スセンター等、３３の高齢者福祉事業を運営・展開しています。比 較的規模の大きな社会福祉法人です。

保育・子育て支援サービスを提供する会社として、子どもたちの健 やかな成長と保護者の子育てと仕事の両立、一人ひとりの社員が仕 事を通して成長し、社会に貢献できることを常に目指しています。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同し て当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

コンパスグループは、世界の約３０の国と地域で５８万人以上の従 業員を雇用し「フードサービス」を展開しています。年間約５５億 食を提供し売上高は約６兆３０１２億円（４２０億米ドル）です。

保育・子育て支援サービスを提供する会社として、子どもたちの健 やかな成長と保護者の子育てと仕事の両立、一人ひとりの社員が仕 事を通して成長し、社会に貢献できることを常に目指しています。

老人ホームの給食業務。栄養士と調理師を中心としたキメの細かい サービスを行う会社です。

４０代の従業員が多く活気あふれる職場です。 小さいお店ですのでやりがいのある仕事ができます。 今年は新店舗の準備も進めているのでさらに拡大をいたします。

障がい者グループホームＡＭＡＮＥＫＵを神奈川、東京、千葉、埼 玉エリアで運営しており将来２００か所の運営を目指しています！ すでに工事が進んでおり続々開設予定です！