配膳のハローワーク求人 - 東京都

アウトソーシング事業を社会サービス事業と称しお客様である自治 体・企業ニーズに合わせた「人財」戦略を軸とする総合的な経営合 理化システムを提案しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

アウトソーシング事業を社会サービス事業と称しお客様である自治 体・企業ニーズに合わせた「人財」戦略を軸とする総合的な経営合 理化システムを提案しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ ニティ形成に貢献します

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成１４年創業。現在愛知、三重、岐阜、静岡をはじめとして関東 や九州などの介護施設・企業等数多くの施設で全て手作りの食事を 提供。菓子製造、豆腐製造、ソフト食製造、配送の自社工場を持つ

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

全施設入居金無料（頑張り過ぎない勇気）をキャッチフレーズに、 低価格のサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して 当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト リート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。

病院・高齢者施設専門の給食の受託会社として、創立以来着実に業 績を伸ばしている。東京本社を含め、全国に９拠点（札幌・仙台・ 新潟・神奈川・名古屋・大阪・岡山・福岡）と展開している。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

人と人とのつながりを大切にしています 食育のほか、リトミックも取り入れています 次代を担う子どもたちの健康な心と体と一緒に、園も育てています

天然だし汁と自家製うどんを毎日作成し、「旨い」と言っていただ ける自慢のうどん屋です。 席数１５の小さな店舗です。