鉄道のハローワーク求人 - 東京都

ＪＲ貨物グループ最大の利用運送事業者として全国に営業拠点を展 開しています。鉄道は環境負荷の少ない輸送手段として注目されて おり、メーカーや大手トラック事業者をサポートしています。

弊社は１９７６年創業のソフトウェア企業で東京と福岡に拠点があ ります。東証プライム市場の株式会社アイ・エス・ビーのグループ 企業となりました。グループシナジーを発揮し事業拡大中です。

創業以来好調な事業展開を続けています。働き易さを第一に考え、 人材管理に全力を注いでいる、人に優しい企業です。

創業以来好調な事業展開を続けています。働き易さを第一に考え、 人材管理に全力を注いでいる、人に優しい企業です。

「ありがとう」ではじまり「ありがとう」で結ぶ、お客さまとの出 会いを大切にする、お客さまに感動をあたえるー『銀河鉄道の道・ 心・使命』を理念に、誇りと情熱をもったバス職人の集団です。

ＤＣＲは社員が働き易い環境づくりや、技術者の育成に惜しみなく 力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年取 得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

製造請負業として１９７５年の創立以降、着実に業績を伸ばし成長 を遂げております。完全週休二日制をはじめ福利厚生施設や社会保 険制度も充実しています。

創業以来黒字経営を継統し、上場大手ゼネコン～各種設計会社まで 、順調に取引先を増やしている。活気のある設計技術者集団の職場 です。

創業以来黒字経営を継統し、上場大手ゼネコン～各種設計会社まで 、順調に取引先を増やしている。活気のある設計技術者集団の職場 です。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

ＤＣＲは社員が働き易い環境づくりや、技術者の育成に惜しみなく 力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年取 得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

鉄道・モノレール各社に受注製造の車両洗浄装置を納め、 整備・清掃請負も行う車両の快適を提供している会社です。

ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。