障害福祉のハローワーク求人 - 東京都

ＮＰＯ設立は１５年を迎えましたが、施設の歴史は４０年以上あり ます。７３名の知的障害者が作業を行っている暖かい家庭的な職場 です。一緒に軽作業をしていただきます。

企業理念：子供達と未来を創り、一人一人の個性と長所を伸ばす為 の療育支援　福利厚生：年間休日１２０日以上（創立記念日休暇 ・バースデー休暇・家族感謝デー休暇等々）

平成１５年より東京事業本部を設置して以来、杉並区、大田区、板 橋区、練馬区、西多摩地区において施設を中心に障害者に関わる事 業を展開しています。

施設利用者各人が、生涯にわたり、地域の中で、豊かで、安定した 生活を送れるよう支援し、サービス内容を情報公開して、知的障害 者の権利の保護の確立をはかるよう努めている。

「私たちは、介護の”ひまわり”でありたい」を合言葉に、介護に 関わるすべての人に、安らぎや勇気やエネルギーを与えられるよう 介護の支援を行なっております。

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

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地域福祉の増進を図り、広く公益に貢献することを目的とし、高齢 者や障害者に対して居宅生活や屋外での移動において必要不可欠な 支援を提供し、日常生活の向上に資する事業を行っております。

地域福祉の増進を図り、広く公益に貢献することを目的とし、高齢 者や障害者に対して居宅生活や屋外での移動において必要不可欠な 支援を提供し、日常生活の向上に資する事業を行っております。

嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。

日の出町社協は『みんなでささえあい　ともに生きていく　やさし いまちづくり』を基本理念に掲げ、関係機関等と協働し、地域福祉 の推進と活性化を図り、誰でもが住みよい町づくりをめざします。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じ ご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え 思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。