電気工事のハローワーク求人 - 東京都

創業して１４年目になりますが、毎年順調に規模が拡大しておりま す。運送レボリューションを合言葉に常に変化を続ける企業です。

地球が直面している環境問題や温暖化を解決するのは一人一人の人 間革命しかない。その為一人一人の無限の可能性を開花させ地球革 命へと挑戦してゆく社会的企業である。

マンションやテナントビルなどの電気配線をし、照明器具などを取 付けするお仕事です。これからの社会、ますますＩＴ化、ＩｏＴ化 する中で、重要になってくる分野のお仕事です。

当社は、総合設備企業である関電工グループの一員として、セキュ リティ・ガード部門を受け持ち、安定性を保ちながら着実な成長を 続け、活気に満ちた働きがいのある職場をつくっております。

個人を大切にし、個人能力を発揮できる職場です。働きやすい社風 で、社員の定着率の良い職場です。

東京ガスのサービス事業で培った信頼と実績を基盤に、日本ー親切 な住環境企業を目指しています。

杉並区や東京都などの公共工事と、建設会社からの下請工事を半分 ずつくらい行っています。新築から改修まで幅広く電気工事を行っ ています。

当社は、総合設備企業である関電工グループの一員として、セキュ リティ・ガード部門を受け持ち、安定性を保ちながら着実な成長を 続け、活気に満ちた働きがいのある職場をつくっております。

・年間休日１２０日、残業ほぼ無し。シフト制なので５日以上の連 休も取得可能です。電気工事免許など資格取得制度あり。

・年間休日１２０日、残業ほぼ無し。シフト制なので５日以上の連 休も取得可能です。電気工事免許など資格取得制度あり。

新しい事にも前向きに頑張っていける人を求めています。 子育て　介護等両立できる職場を目指しています。

得意先に大手企業が多く、一年を通して様々なイベントに携わって います。従業員の健康を優先して、しっかり休みを取っていただき プライベートも充実します。社員旅行や納涼会等も行っています。

得意先に大手企業が多く、一年を通して様々なイベントに携わって います。従業員の健康を優先して、しっかり休みを取っていただき プライベートも充実します。社員旅行や納涼会等も行っています。

２０１２年設立で２０～４０代とみな若い。チームワークをモット ーに、一致団結で仕事に取り組む。社員教育、資格取得のサポート に力を入れている。サブコン直請で安定かつ将来有望な会社です。

２０１２年設立で２０～４０代とみな若い。チームワークをモット ーに、一致団結で仕事に取り組む。社員教育、資格取得のサポート に力を入れている。サブコン直請で安定かつ将来有望な会社です。

２０１２年設立で２０～４０代とみな若い。チームワークをモット ーに、一致団結で仕事に取り組む。社員教育、資格取得のサポート に力を入れている。サブコン直請で安定かつ将来有望な会社です。

社長１人、社員２人で現場を施工しています。