電気設備のハローワーク求人 - 東京都

昭和３４年創業で６７年。着実に実績を積み重ねてまいりました。 建築意匠・構造・電気設備・機械設備（空調・衛生）・土木・監理 ・検査の技術体制の総合建築設計事務所です。

業界のトップ企業が取引先で不況のない安定企業。平成１６年１０ 月から東証上場「株式会社テクノ菱和」のグループ企業の一員とし て事業活動を推進している。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

建築設計事務所、建築家から依頼建物の設備全般の設計 机上作業によるＣＡＤ入力作図、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ入力 少人数なので気楽に仕事ができます。

創業より堅実な経営を続けており、お客様にも恵まれたおかげで、 地元企業・ゼネコン・官公庁など幅広い取引先があります。電気・ 空調工事だけでなく通信工事もチャレンジ中です。

完全週休２日・年間休日１２５日以上・夏季、年末年始、ＧＷなど の大型連休あり。当社は家庭を持つ社員が多いため急な休みや相談 も可能。２０代～３０代が主に活躍。

個々が自分の仕事に責任を持っている事。 個々が白分の能力を高めたい時には、会社が支援する事。

２０１２年設立で２０～４０代とみな若い。チームワークをモット ーに、一致団結で仕事に取り組む。社員教育、資格取得のサポート に力を入れている。サブコン直請で安定かつ将来有望な会社です。

２０１２年設立で２０～４０代とみな若い。チームワークをモット ーに、一致団結で仕事に取り組む。社員教育、資格取得のサポート に力を入れている。サブコン直請で安定かつ将来有望な会社です。

２０１２年設立で２０～４０代とみな若い。チームワークをモット ーに、一致団結で仕事に取り組む。社員教育、資格取得のサポート に力を入れている。サブコン直請で安定かつ将来有望な会社です。

お客様の要望にすぐに応える体制になっており、工場の電気設備の 設計、施工に積極的に取り組んでいます。また、完全週休二日制を はじめ、福利厚生面も充実しております。

これから大きく発展していく会社です。社員全員一丸となり、一緒 に成長していきましょう！なんでも相談できる風通しの良い会社づ くりに力を入れ、みんなが働きやすい職場環境を作っていきます！

これから大きく発展していく会社です。社員全員一丸となり、一緒 に成長していきましょう！なんでも相談できる風通しの良い会社づ くりに力を入れ、みんなが働きやすい職場環境を作っていきます！