電気設備のハローワーク求人 - 東京都

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

当社は全国のビル・マンション管理組合などにＬＥＤ、照明器具、 電球、蛍光灯や清掃用具、防災用品、電気工事などを扱っている総 合商社です。

業績も好調で仕事の絶えることがありません。 あなたの頑張りを正当に評価する会社です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

当社は安定した企業規模と充実した社内制度、転勤の無い職場、安 心して長く働くことが出来る職場環境を整え大切にしています。

受変電設備・屋内電気設備工事等が主で官公庁工事を中心に施工し ている。

設立５０年超　＊環境衛生事業・ビル管理事業・環境プラント設備 機器工事・ハード・ソフトウェアシステムの設計や昇降機の試験検 査等多種多様な事業を展開、長きに渡り安定成長を遂げています。

１９８８年（昭和６３年）設立以来業積は順調に伸びています。 大手企業の自社ビル管理に高い評価を得ております。 ２０２３年株式会社トータルビルメンテナンスの１００％子会社。

１９８８年（昭和６３年）設立以来業積は順調に伸びています。 大手企業の自社ビル管理に高い評価を得ております。 ２０２３年株式会社トータルビルメンテナンスの１００％子会社。

主取引先：大成建設株式会社

主取引先：大成建設株式会社

主取引先：大成建設株式会社

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。