飲食店のハローワーク求人 - 東京都

「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

当社は設備設計に力を入れており、物件の約７割は自社設計です。 ●平均年齢４１歳と若いスタッフで活気のある会社です。●毎年社 員旅行（国内・海外）を実施しています。

日本橋、兜町店はサラリーマン、地元の方に愛される町中華。神田 店は従来の町中華とは違う雰囲気の中華料理店。新橋のカレー店は 食べログの「カレー百名店」に３年連続で選出されました。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

【イオングループ】関東・関西・中部を拠点に、大型商業施設から オフィスビルのワンフロアまで、安全・安心・快適な環境を創出す る、７０年超の歴史を持つ総合ビルメンテナンス企業です。

【イオングループ】関東・関西・中部を拠点に、大型商業施設から オフィスビルのワンフロアまで、安全・安心・快適な環境を創出す る、７０年超の歴史を持つ総合ビルメンテナンス企業です。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

創業３７年、人材事業を通じて社会に便利なサービスを提供するこ とをモットーに、人材サービスから派生する多様な業務に取り組ん でおります。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

創業３７年、人材事業を通じて社会に便利なサービスを提供するこ とをモットーに、人材サービスから派生する多様な業務に取り組ん でおります。

ＪＲ四国グループの会社として設立。店舗運営のほかに贈答・土産 用うどんの製造・販売をしています。直営店舗は県内５店舗の他、 県外５店舗を含め１０店舗を展開中。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

・外食事業部はふぐ料理「夢鉄砲」全国３０店舗実現！ ・福祉事業部は重症児放課後等ディーサービス全国１００所実現！

私たちの使命は「喜ばれるコミュニケーションを創造する」事です 。お客様の笑顔が溢れ、記憶に残る体験へと導く、コミュニケーシ ョンプランを提案します。

【イオングループ】関東・関西・中部を拠点に、大型商業施設から オフィスビルのワンフロアまで、安全・安心・快適な環境を創出す る、７０年超の歴史を持つ総合ビルメンテナンス企業です。

平成２９年９月１日付で、株式会社日立アーバンサポートから分割 により設立。同日付で、あなぶきハウジンググループに入り、社名 を株式会社あなぶき社宅サービスと致しました。