飲食店のハローワーク求人 - 東京都

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

【イオングループ】関東・関西・中部を拠点に、大型商業施設から オフィスビルのワンフロアまで、安全・安心・快適な環境を創出す る、７０年超の歴史を持つ総合ビルメンテナンス企業です。

毎年出店をする事が目標２０代から４０代まで幅広く活躍しており ます居酒屋がメインですが、色々な業態にチャレンジしています 幹部を目指したい、今後経営してみたい方におすすめです

日本橋、兜町店はサラリーマン、地元の方に愛される町中華。神田 店は従来の町中華とは違う雰囲気の中華料理店。新橋のカレー店は 食べログの「カレー百名店」に３年連続で選出されました。

創業間もない会社の為、やる気次第で直ぐに上役（店長・エリアマ ネージャー・スーパーバイザー）の立場で仕事が出来ます。

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創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

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「飲食事業を通じて人の心に潤い（豊かさ）を創造する」を経営理 念と掲げ、会社に関わる全ての人の心に潤いを創造し、従業員に心 から「働きたい場」を提供する為、日々経営陣が尽力しています。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

創業３７年、人材事業を通じて社会に便利なサービスを提供するこ とをモットーに、人材サービスから派生する多様な業務に取り組ん でおります。

創業３７年、人材事業を通じて社会に便利なサービスを提供するこ とをモットーに、人材サービスから派生する多様な業務に取り組ん でおります。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長 中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業 できるよう努力をしています。

当社は設備設計に力を入れており、物件の約７割は自社設計です。 ●平均年齢４１歳と若いスタッフで活気のある会社です。●毎年社 員旅行（国内・海外）を実施しています。

ＪＲ四国グループの会社として設立。店舗運営のほかに贈答・土産 用うどんの製造・販売をしています。直営店舗は県内５店舗の他、 県外５店舗を含め１０店舗を展開中。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。