ＰＭＯのハローワーク求人 - 東京都

主に通信・ネッ卜ワーク分野のシステム開発を得意とし、その技術 力は顧客から高い評価を受けているソフトハウス。東証一部（株） クレスコの連結子会社。明るい雰囲気の職場環境です。

活気あふれる職場です。やりがいのある環境作りを目指しておりま す。また福利厚生にも力を注いでおります。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

コンピュータ、システム開発支援、コンピュータ関連に特化した翻 訳サービス。Ｕｎｉｓｙｓ系ＯＢ会社

高度情報技術者中心のエキスパート集団。　システム思考・人間指 向超技術・集団智という基本ポリシーに基づき活動し、独自のノウ ハウを駆使したより良いサービスやシステムを提供する会社です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

サンコムは、ｉＴ業界における卓越した技術を基にお客様の経営・ 事業に貢献し、信頼を築いてゆく企業です。

社内集合研修やブラザーシスター制度により入社後の研修が充実し ています。業務に必要な資格取得支援、勤務年数に応じた研修もあ り、必要なスキル・知識を基礎から学ぶことができます。

オープン系から汎用系まで、幅弘く取り扱っております。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

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設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２５年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。