ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔのハローワーク求人 - 東京都

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

未経験の場合、３～６ヶ月の社内研修で、自信を深めた上で業務に 参加していただきます。 研修終了後は、先輩社員のサポート業務から始めていただきます。

未経験の場合、３～６ヶ月の社内研修で、自信を深めた上で業務に 参加していただきます。 研修終了後は、先輩社員のサポート業務から始めていただきます。

未経験の場合、３～６ヶ月の社内研修で、自信を深めた上で業務に 参加していただきます。 研修終了後は、先輩社員のサポート業務から始めていただきます。

弊社は社員の皆さんの幸福を想いどうしたら満足して働けるか常に 考えている会社です。私達はＩＴを通じ社会貢献をします。

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【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

【エンジニアファースト】をモットーに働きやすい環境づくりやエ ンジニアの成長に向けて全力で取り組んでおります。

給与体系については社員が満足を感じられる給与体系です。 また社員にたいするフォローもしっかりと行っています。

弊社の主な利益であるマージンを少なくし、エンジニアへの報酬を 高く設定することにより、満足度を高める。

弊社は社員の皆さんの幸福を想いどうしたら満足して働けるか常に 考えている会社です。私達はＩＴを通じ社会貢献をします。

代表は技術者出身のため、人材の育成に力をいれています。 システム開発の強みを活かして介護事業に参画し、自社サービス事 業化を見据えた体制を整備しています。

当社は、フレックスタイム制（コアタイムなし）と裁量労働制を導 入しており、在宅勤務も行っています。そのため、自分なりの働き 方ができるのがポイントです。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

ソフト開発からハード設計までこなす独立系コンピューター企業 時代に合わせた総合的多角経営を目指す

“人材”を何より大切と考えており、色々な事にチャレンジ出来る 会社です。上下関係がなく、気軽に話せる風通しの良い社風です。 お客様からも高い評価を頂いており、事業の拡大を進めています。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術 を提供しています。

２０年以上在籍しているベテランエンジニアから、未経験から学習 を始めた若手まで、多数の技術者が在籍中。今後の会社を盛り上げ て頂く、エンジニアの採用と教育を積極的に行っております。