東京都のハローワーク求人

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

当事業所の職員には施設経験の長い介護士が多数在籍しています。 その為介護技術には一定の評価を頂いております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

創業以来５０数年間ビル総合メンテナンスのエクスパートとして安 定した業績を維持。福利厚生も充実しているとともに活気溢れる職 場。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

「自由のための社会基盤をつくる」を理念に事業所を運営していま す

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

昭和４６年創業「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ち つつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

図書館専門業者である株式会社図書館流通センターの中で図書館業 務を請け負っている部署です。公共図書館の受託実績は５９０を超 えており、運営にあたって多くのノウハウを蓄積しています。

直営事業部は、板前による本物志向の廻転寿司店（１０店）です。 ＦＣ事業部は、大手チェーンに加盟し、とんかつ店（９店）を経営 しています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

平成２８年３月に立ち上げた会社です。 自然豊かな環境に囲まれた施設で職員もアットホームでみんな楽し く仕事をしています。

一緒に会社を盛り上げていただける方、向上心のある方、自分で物 事を考え行動できる方、やる気がある方を求めていますので、是非 あなたのお力をお貸しください。

創業以来、お客様への感謝の心を持ってサービス提供が出来るよう に心がけています。仕事の中で常に新しい考え方や新しいサービス を取り入れ、常に挑戦し成長を続ける企業を目指しています。

創業３６年以上の安定した経営基盤を持ち、未経験者でも先輩のサ ポートのもと、希望に応じた責任ある業務にもチャレンジ出来る環 境です。