東京都 三鷹市のハローワーク求人

病気の診療の他、育児上の悩みや子供の発達の相談なども行い、地 城のかかりつけ医となっています。院長は女性でアットホームな雰 囲気の中、全員で協力して子供達の笑顔の為に頑張っています。

従業員の安全、安心、健康を守ることを大方針としています。 安全面では特別仕様による防犯仕切り版を設置、安心面では中退 共制度に加入しています。

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東京無線グループ加盟　 保有台数・トヨタジャパンタクシー・クラウン・コンフォート・日 産セドリック（計５５台）

全車無線装備・全車にＧＰＳカーナビ装備（最新の配車システム対 応）東京無線グループ加盟・優良取引企業多数、文化・スポーツサ ークル活動盛ん。家族的で働きやすい職場です。

当院では、精神科救急対応から休息目的まで、 幅広い入院対応をしています。 認知症治療病棟にも力を入れています。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。

日本全国に防災・防犯商品を発送・設置している総合物流会社。 ２０２３年に７０周年を迎え、働きやすい職場認証制度の合格事業 所として登録され、ワークライフバランスを大切にしています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店 舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャ スダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

長く安心して働ける職場として従業員の満足度が高い職場です。年 齢、志望動機、前職も様々ですが、お互いに助け合いながら頑張っ ています。新しい仲間が加わるのを楽しみにお待ちしております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。