東京都 三鷹市のハローワーク求人

当院では、精神科救急対応から休息目的まで、 幅広い入院対応をしています。 認知症治療病棟にも力を入れています。

早出、残業はありますが、おおむね定時刻に退社できます。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

創業以来、工業製品向けラベルの製造を得意としてきました。近年 は医療向けやアニメのステッカーまで、様々なお仕事を手掛けてい ます。

景気に左右されにくい業種であり、今後も事業規模拡大が見込まれ ております。明るく清潔な駅前オフィスで安心して働けます。 従業員の平均年齢は３５歳です。

当社は「時代をリードし、ライフスタイルが求めている容器をお届 けする」をモットーに生活に彩をあたえる多種多様な容器を開発し 続けています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

グルメ回転寿司チェーンとして千葉・東京・埼玉・神奈川に９２店 舗を展開、年商２１０億円。業績堅調推移中。２００７年３月ジャ スダック上場。２０２２年４月東証スタンダードに市場変更。

自計化による毎月巡回監査もしくはリモート監査のハイブリット 体制をとっています。 詳しくは、ＨＰを御覧ください。

長く安心して働ける職場として従業員の満足度が高い職場です。年 齢、志望動機、前職も様々ですが、お互いに助け合いながら頑張っ ています。新しい仲間が加わるのを楽しみにお待ちしております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

他社に先駆け、ＡＩなどの技術の積極的導入や、ノー残業デーなど 働き方改革にも取り組む、不動産業界のリーディングカンパニーで す。

首都圏を中心に東北、東海、関西、中国、関東地方で約１００店舗 で展開。ジュエリー業界未経験でも各種研修制度でバックアップし ます。（東証二部上場企業）

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。