東京都 世田谷区のハローワーク求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

「英語に強いＳａＫｕＲａ」「数学に強いＳａＫｕＲａ」「音楽に 強いＳａＫｕＲａ」を目指しています。

関連グループとして、世田谷中央病院・老人保健施設・訪問看護ス テーション・通所介護施設を持ち、多角経営を展開中の会社です。

技術者ひとりひとりに寄り添い、技術者が働きやすい環境づくりを 徹底しております。長めのブランクがある経歴に不安がある方も、 ブランク復帰支援などで丁寧にサポートいたします。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。年間５～１０店舗新規 オープンし、社員一丸となって成長に向けて努力しております。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

成城にて４７年間地域の皆様のＱＯＬ向上を目標に整形外科を開業 しております。

障がい児・者とその関係者の豊かな生活の実現のために、父母と職 員が力を合わせて様々な事業に取り組んでいます。子どもも職員も 一人一人の「その人らしさ」を大切にしています。

平成２１年より、デイサービス事業を展開し、世田谷区を中心に東 京都心で１２事業所を運営。音楽療法士による音楽療法や笑いヨガ を取り入れるなど、他にはない独自のサービスを提供中。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

世田谷区に配送センターを保有。男女ともに活躍しており、活気の ある職場です。

創業より５０年を経過した建設会社ですが、平均年齢が他の建設会 社より比較的若く、話しやすい先輩社員が多い会社です。 社員同士の距離が近いアットホームな社風も魅力です。

不動産業、警備業を通じ、「安定した雇用の創出」「社会貢献」を 企業理念に掲げ、ありとあらゆる人々に「夢、希望、安心が提供で きる企業」を目指しております。

不動産業、警備業を通じ、「安定した雇用の創出」「社会貢献」を 企業理念に掲げ、ありとあらゆる人々に「夢、希望、安心が提供で きる企業」を目指しております。

入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では先輩 社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。チームで助 け合って仕事をしていますので、急な休みにも対応可能です。

新宿区ワークライフバランス認定企業、えるぼし認定企業（厚生労 働大臣認定）、働きやすい職場作りを大切にしています。 若い方から６０代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。

新宿区ワークライフバランス認定企業、えるぼし認定企業（厚生労 働大臣認定）、働きやすい職場作りを大切にしています。 若い方から６０代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。

障がい児・者とその関係者の豊かな生活の実現のために、父母と職 員が力を合わせて様々な事業に取り組んでいます。子どもも職員も 一人一人の「その人らしさ」を大切にしています。