東京都 中野区のハローワーク求人

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

社員一人ひとりが成長できる環境を大切にしています。フラットな 組織文化と自由な発想を尊重する風土の中で、自己啓発を支援する 充実した研修制度を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

９時～１８時の完全自由出勤制で都合に合わせて働けます。 土日はお休みなのでプライベートも大切にできます。 実績に応じてしっかり稼げる仕組みです。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９７７年創立以来、主に原子力・火力発電設備の建設、定期検査 に伴う電気・計装・保守工事に従事。大手企業の指定業者で計装工 事受注は業界トップシェアの安定企業です。みな未経験者で入社

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。 全国の事業所１６カ所の組織力と、ＣＡＤ・ＢＩＭ等のＩＴ技術力 を駆使し、建築のみならず設備も含めた総合設計会社を目指す。

会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 中野区中心で東京２３区、西部、地域密着の警備会社です。 求職者の方のご希望をご相談下さい。

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。 全国の事業所１６カ所の組織力と、ＣＡＤ・ＢＩＭ等のＩＴ技術力 を駆使し、建築のみならず設備も含めた総合設計会社を目指す。

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会社のコンセプトは、真面目な～ゆるい～会社です。 中野区中心で東京２３区、西部、地域密着の警備会社です。 求職者の方のご希望をご相談下さい。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。 働き易い環境です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。 働き易い環境です。

東京電力グループ、官公庁から直接発注頂く創業５０年を超える安 定企業です。個人の裁量も大きく、風通しが良く年代を問わず活躍 。ワークライフバランスや業績も安定している会社です。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）

要介護認定を受けている方で、在宅生活が困難になった方の入所施 設です。利用者一人ひとりに寄り添い自立支援を目指しています。

国内におけるファミリーレストラン事業の展開及び食品等の販売 （株式会社すかいらーくのグループ会社です）