東京都 八王子市のハローワーク求人

未経験から技術を身につけられる造園会社。資格取得支援と丁寧な 指導で成長をサポート。自然の中でやりがいを感じながら長く安心 して働ける職場です。

町田・相模原・横浜および厚木地区の物件を中心に顧客の信頼と評 判を集め、最も物件情報を多く揃える仲介業者として位置づけられ ています。

地元地域への貢献と若い人達に魅力ある建設業界を作り上げようと 技術の伝承を踏まえ日々努力しております。

創立１９９９年。 高齢者が幸せを実感できるような介護を、そして「福祉のまちづく り」を目指しているＮＰＯ法人です。

民間車検工場、鈑金塗装工場と各種自動車販売をしています。　従 業員は若者が多く明るい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

まだまだ小規模ですが長くからの顧客が多く特に最近需要が多く、 内部の管理体制も補強し、受注が拡大しています。又融通の効く会 社であり皆様の希望も大いに取り入れ発展させます。

昭和４４年創業の信用と実績。長期に渡って勤務頂いている人材が 多数在籍。取引先はもちろん、勤務頂いている方にもご満足いただ けるように努めております。客先からのオーダーも増加中です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。