設計のハローワーク求人 - 東京都 千代田区

＊２０２１年１０月１日に【株式会社ＳＩＧグループ】と分社化、 持株会社体制に移行。　＊システム開発とインフラ・セキュリティ サービスの２本柱にて展開しています。

１９８０年の創業以来、発電施設・水処理・食品・医薬など国内外 のあらゆる分野のプラント設計を手掛けています。人と技術を通し て、プラントに関わる技術サービスを提供しています。

一般労働者派遣許可番号：派１３－３０５００５ 有料職業紹介許可番号：１３－ユ－３０５２２５

□リモート勤務あり／残業月平均４ｈ／年休１２７日 □平均２８歳／中途の９６％が未経験採用／全階層の研修完備 □経団連加盟企業／１８期連続増収増益／健全な財務基盤

１９８０年の創業以来、発電施設・水処理・食品・医薬など国内外 のあらゆる分野のプラント設計を手掛けています。人と技術を通し て、プラントに関わる技術サービスを提供しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

開発・設置・維持を地域密着で自社管理 すべて自社施工でバリューチェーンを管理 直接調達によるコストコントロール

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

開発・設置・維持を地域密着で自社管理 すべて自社施工でバリューチェーンを管理 直接調達によるコストコントロール

グリーントランスフォーメーション省エネという成長市場です 少数精鋭で裁量が大きい環境、一人ひとりの影響が大きいため やりがいがあります。

設立以来着実に業績伸ばしており、最近ではソフトウェアの開発以 外にインフラの構築部門にも力を入れています。

測量と建築設計を加味した営業を展開し、地域の発展に寄与して参 りたいと考えています。

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