デイサービスのハローワーク求人 - 東京都 台東区

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けてＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

自由で若々しい社風のもと、社員のみなさんの想いや発想を大切に 致しております。

自由で若々しい社風のもと、社員のみなさんの想いや発想を大切に 致しております。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

社会福祉法人健修会が指定管理により運営しています。 健修会は都内２施設、宇都宮市に１施設、特養の運営をしている法 人です。

銭湯であった場所を活用して入浴サービスを主体に行っている介護 事業

当事業団は台東区が設立した社会福祉法人です。設立以来、利用者 である区民に対するサービスの充実と向上に努めています。

当事業団は台東区が設立した社会福祉法人です。設立以来、利用者 である区民に対するサービスの充実と向上に努めています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

創業１６年、「ＮＯ　ＳＫＩＬＬ　ＮＯ　ＬＩＦＥ」を理念に掲げ 「７０歳まで働ける体作り」と「地域の健康を１０％引き上げる」 ことを目標に事業を行っています。

創業１６年、「ＮＯ　ＳＫＩＬＬ　ＮＯ　ＬＩＦＥ」を理念に掲げ 「７０歳まで働ける体作り」と「地域の健康を１０％引き上げる」 ことを目標に事業を行っています。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。

平年１２年、介護保険法に基づき訪問介護事業を開始。現在グルー プホーム２ヶ所をはじめ、合計７か所の事業所を運営しています。 医療法人社団田島厚生会（神谷病院等）はグループ法人です。