清掃のハローワーク求人 - 東京都 台東区

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

お客様の多様化するニーズにお応えするため、シマダヤの強みを伸 ばし他店との差別化を図っております。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

定着率がよく、社員の方々は長く勤めています。

創業以来、業績を順調に伸ばし、御徒町の自社ビルで、ジュエリー ハンズ構想の基に、売上日本一を目指しています。特に空枠の分野 では年間プラチナ使用量４００Ｋｇと業績トップです。

１９６１年創業。大型ビルや公共施設、病院など首都圏で２，００ ０件以上の施設管理を行う総合ビルメンテナンス企業。設備・建物 のメンテナンスを通して人々の暮らし、企業活動を支えています。

ビル・マンション管理、建築物内外清掃、消防設備工事点検、不動 産販売、駐車場管理等。 社員の積極性や特性を大切にする会社です。

１９６１年創業。大型ビルや公共施設、病院など首都圏で２，００ ０件以上の施設管理を行う総合ビルメンテナンス企業。設備・建物 のメンテナンスを通して人々の暮らし、企業活動を支えています。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

大手管理会社様よりマンション・ビル施設を受注し、建物管理を手 がけています。

創業から８０年。グループ年商１３億円。グループ社員１３０名。 常に安全で快適な環境を保つため建築設備管理、環境管理、事務管 理など、きめ細やかなサービスシステムで建物をサポートします。

創業から８０年。グループ年商１３億円。グループ社員１３０名。 常に安全で快適な環境を保つため建築設備管理、環境管理、事務管 理など、きめ細やかなサービスシステムで建物をサポートします。

年商１億５千万円で年５％以上の成長　スーパー、銀行、オ フィス、学校と多様なビル管理を実施しています。

年商１億５千万円で年５％以上の成長　スーパー、銀行、オ フィス、学校と多様なビル管理を実施しています。

定着率がよく、社員の方々は長く勤めています。

お客さま（居住者）安全、安心、快適性をグループ全体で提供いた します。定期的な研修制度により優秀な管理員を育成し、お客さま の大切な資産価値を向上させるサービスを提供しております。

お客さま（居住者）安全、安心、快適性をグループ全体で提供いた します。定期的な研修制度により優秀な管理員を育成し、お客さま の大切な資産価値を向上させるサービスを提供しております。

お客さま（居住者）安全、安心、快適性をグループ全体で提供いた します。定期的な研修制度により優秀な管理員を育成し、お客さま の大切な資産価値を向上させるサービスを提供しております。