東京都 台東区のハローワーク求人

機器や工法の特許を有する空調ダクト清掃のパイオニア的な立場で あり大手の顧客を多数持つ。現在、事業領域を拡大しており点検、 整備、工事なども受注して売上の安定を実現している。

『穏やかで楽しい毎日を目指す』をスローガンに、顧客だけでなく 社員の満足度向上のため日々精進しており、誕生日手当支給や強制 参加の行事を作らないなど、様々な取り組みをしています。

『穏やかで楽しい毎日を目指す』をスローガンに、顧客だけでなく 社員の満足度向上のため日々精進しており、誕生日手当支給や強制 参加の行事を作らないなど、様々な取り組みをしています。

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お客さま（居住者）安全、安心、快適性をグループ全体で提供いた します。定期的な研修制度により優秀な管理員を育成し、お客さま の大切な資産価値を向上させるサービスを提供しております。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな 介護関連サービスを提供しています。

平成１４年に日立製作所の１００％出資で設立され公共上水設備の サービス事業及び建設工事の管理業務を実施しています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広 い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、 大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

日本年金機構は、公的年金制度の運営を国から任されている唯一の 組織です。公的年金制度は暮らしを支える重要な社会基盤であり、 職員一人ひとりが高い使命感を持って働いています。

海外からの優秀な若者人材を受入れ、高度な日本の技術を習得させ 母国でその技術を広めてもらう。そんな人材を育てていくことは微 力ながら国際貢献をする意義のある仕事です。

一部上場企業のユーザーが大半　日経・日経産業新聞等でも出版物 が何回となく記事になっている

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です