接客のハローワーク求人 - 東京都 国分寺市

武蔵野の銘菓を作り続けて一世紀　武蔵野日誌の青木屋

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

横浜を中心に展開しているお菓子屋です。ショッピングモールや百 貨店・駅・空港等で販売しています。原材料・製法にこだわりがあ る商品が自慢です。ＳＤＧｓを視野に入れた経営姿勢が特徴です。

幅広く展開する外食事業。日本が世界に誇る駅弁を取り扱う弁当事 業。おにぎりや弁当、お菓子の製造を自社で行う食品製造事業。こ れら３事業を柱に、お客さまへ食の喜びをお届けしています。

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子 事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です 。

伝統ある老舗。実績は安定しております。

通信企業ベルーナの事業部から法人化しました。 営業店舗は全国に約９０店舗展開しています。 地域に根ざした、皆様に親しまれるお店づくりに努めていきます。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針と し、お客様に愛される店造りをしています。年間５～１０店舗新規 オープンし、社員一丸となって成長に向けて努力しております

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通信企業ベルーナの事業部から法人化しました。 営業店舗は全国に約９０店舗展開しています。 地域に根ざした、皆様に親しまれるお店づくりに努めていきます。

フランス・スペイン・イギリスを中心に、ヨーロッパ各地から独自 の感性でバイイングしたインポートアイテムと、オリジナルアイテ ムを揃えたセレクトショップを展開しています。

女性のみの職場で離職率が低く、 風通しのよい職場です。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。