整備のハローワーク求人 - 東京都 国分寺市

緑豊かな国分寺市で「心ある人の心有る介護が最上級のサービスで ある」をモットーに高齢者介護サービスを展開中。 ＊再雇用：就業基準によるが上限年齢に定めなし

看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の医療資格者が約１０００名で在宅中 心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内Ｎｏ．１ の売上実績です。

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員 同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

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緑豊かで武蔵野の面影を残している（公財）鉄道総合技術研究所の 中にある関連会社です。広い研究所の敷地の中で、整った設備のも と、能力がフルに発揮できます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み。外来・入院診療、リハ ビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注 力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています

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介護職としての枠に捉われず、一企業の総合職として、サービス企 画、営業、渉外、教育などを、ゼロから学べます。 自分の成長に貪欲でそこにやりがいを感じられる方を求めています

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株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

介護職としての枠に捉われず、一企業の総合職として、サービス企 画、営業、渉外、教育などを、ゼロから学べます。 自分の成長に貪欲でそこにやりがいを感じられる方を求めています

株式会社ニチイホールディングスのグループ会社になります。 介護専業の企業として３０年以上の実績があり、ますます進展する 超高齢社会を背景に質の高い介護サービスを提供しています。

家庭的で温かな、きめ細かい保育を行います。

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員 同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員 同士が思いやりを持つこと。（他園との交流）・よりよい人材育成

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