教育のハローワーク求人 - 東京都 墨田区

当社は、ドライバー派遣を中心に物流関連人材サービス、ホワイト カラー人材サービス、人材紹介、各種職種への人材紹介サービスと 業務内容の拡大をしている総合人材サービス企業です。

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首都圏を中心に６７店舗展開する飲食事業を営む上場企業で、自社 で養殖した魚の欧米への輸出販売を計画するなど１次、２次、３次 産業全てをを自社で賄う６次産業を強みとしています。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

配置薬で扱う商品の８割以上は自社工場で製造し、良質な商品をリ ーズナブルな価格で提供できるのが強み。ドラッグストアの全国展 開を視野に、グループ化も進めています。

タカラレーベンのグループ会社である（株）レーベンコミュニティ の関連会社です。同社のサービス品質管理システム（ＳＱＭＳＴＭ ）に従いサービスを提供しております。

創業以来順調に業績を伸ばし、現在も自己資本比率は５０％を堅持 し安定している。固定得意先は全国１，０００社を超えている。営 業報奨金制度有り。

小学生の放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営

小学生の放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

タッチパネルを導入しない、毎日精米、オープンキッチンでの魅せ 方など、外食らしい店づくりが特徴です。それは飲食店で働く我々 の楽しさにもつながります。

まだまだ小規模ですが長くからの顧客が多く特に最近需要が多く、 内部の管理体制も補強し、受注が拡大しています。又融通の効く会 社であり皆様の希望も大いに取り入れ発展させます。

まだまだ小規模ですが長くからの顧客が多く特に最近需要が多く、 内部の管理体制も補強し、受注が拡大しています。又融通の効く会 社であり皆様の希望も大いに取り入れ発展させます。