東京都 墨田区のハローワーク求人

東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

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東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

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男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

男女、年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場。 全員参加の従業員提案制度、成果に応える報奨金制度など、やる気 とコミュニケーションを大切にしております。

ビルや施設の管理運営事業を通じて快適な住み心地・居心地の良さ を提供しております。昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない 安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。

ビルや施設の管理運営事業を通じて快適な住み心地・居心地の良さ を提供しております。昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない 安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

ビルや施設の管理運営事業を通じて快適な住み心地・居心地の良さ を提供しております。昭和３４年創業以来、一度も赤字決算のない 安定企業です。未来志向で常に前を向いて変わり続ける会社です。

現場は男性・女性共に多い職場です。 都内３５店舗、他千葉・埼玉にも店舗があります。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

リハビリテーション医療を専門的に行う病院。　病床数１６５床。 標榜科目・リハビリテーション科、整形外科。東京都が設置 （公益社団法人）東京都医師会に管理運営等委託。

創業以来順調に業績を伸ばし、現在も自己資本比率は５０％を堅持 し安定している。固定得意先は全国１，０００社を超えている。営 業報奨金制度有り。