ブランクのハローワーク求人 - 東京都 多摩市

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

・首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営し 　ており、今後も介護施設を続々と開設予定です。

・首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営し 　ており、今後も介護施設を続々と開設予定です。

・首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営し 　ており、今後も介護施設を続々と開設予定です。

・首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営し 　ており、今後も介護施設を続々と開設予定です。

京王グループの一員という安定した事業基盤のもと、お客様に寄り 添う葬儀を大切にし、高い評価をいただいております。主に２０～ ３０代の社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。

地域に密着して高齢者医療・在宅復帰を支援。各施設との連携が強 く法人全体で２４時間３６５日利用者最適のサービスを目指してい ます。各職種とも連携して協業によるチームケアを実現しています

子どもから高齢者まで３世代、さまざまな価値観を持つ人たちが世 代や立場を超え、お互いの生活を尊重しながら共に支え合う仕組み のある「まち」づくりを提案、実践。

幼稚園教諭や保育士・調理師・栄養士など保育に特化した求人情報 のご紹介から、園見学の日程調整・保育見学時の同行など、希望に 合った就業先が決まるまで就職活動のサポートを行っています

皆様に信頼される「健康パートナー」として、お子様からお年寄ま で地域の皆様に信頼される医療を提供しております。