保育士のハローワーク求人 - 東京都 大田区

スリーシーズの名称は、子どもたちの可能性「種＝シーズ」を育む と意味が込められています。

親会社「株式会社ＫＮホールディングス」の保育・学童事業部が運 営・管理する保育園「キッズナーサリー」の様々なノウハウを取り 入れ設立された、保育事業に特化した新しい会社です。

親会社「株式会社ＫＮホールディングス」の保育・学童事業部が運 営・管理する保育園「キッズナーサリー」の様々なノウハウを取り 入れ設立された、保育事業に特化した新しい会社です。

「こどもの可能性は無限大」を合言葉にお子さんの能力を最大限に 引き出す療育を目指しています。 教室はアットホームな雰囲気で楽しく仕事ができます。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

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社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

ワクワクするココロでワクワクする未来を！ 子どもたちのワクワクが未来を創ります。 スタッフのワクワク、楽しむココロがポイントです。

＊障がいのあるお子様の個々の性格や成長度合いに合わせた療育の 立案や支援を行っています。＊未就学時から成人まで幅広い方の「 住み慣れた地域での生活」のサポートを行っています。

＊障がいのあるお子様の個々の性格や成長度合いに合わせた療育の 立案や支援を行っています。＊未就学時から成人まで幅広い方の「 住み慣れた地域での生活」のサポートを行っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

個々の自立支援（自分でしようとする力をつける）、個々の自律支 援（心を育てる）、共育ち支援（みんなと一緒に育つ）以上の３点 を保育理念に保育所の運営を行っています。

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。