医療のハローワーク求人 - 東京都 大田区

平成１４年設立の事業基盤の安定した会社です。地域に根付いた在 宅サービスに対する行政や利用者、ご家族の評価が高く、業績も安 定しています。社員の勤続年数も長く、安心して働ける会社です。

広くて清潔なクリニックです。

平成２０年に設立いたしました。 社員は２０代～３０代が中心の若さと活気のみなぎる会社です。

平成２２年に個人病院より法人化、平成２４年９月に移転、病院名 を変更し病床数１８０床の病院となりました。循環器内科を中心に 泌尿器疾患、整形外科疾患や人工透析医療にも力を注いでいます。

ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です

創業８０年を超える歴史ある印刷会社。宅配伝票や野球の観戦チケ ットなど生活に身近な製品を多数提供。また、印刷事業だけでなく システム開発や自動認識技術の活用にも注力。

創業８０年を超える歴史ある印刷会社。宅配伝票や野球の観戦チケ ットなど生活に身近な製品を多数提供。また、印刷事業だけでなく システム開発や自動認識技術の活用にも注力。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ＧＯＥＮの人生を、あなたと共に。の企業理念を基に 挨拶ではじまり、挨拶でつながる組織です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

日本初の精神科専門の在宅医療機関。平成１９年７月に精神科単科 の新病院を開設。在宅から急性期まで包括的医療、福祉を提供して います。

大田区より委託を受け、重症心身障がい児者、発達障がい児を対象 とした事業運営をしています。当会では他にも都内各地で福祉施設 を運営しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。