土木のハローワーク求人 - 東京都 大田区

高年齢の方も積極的に採用しています。 女性の方の応募も期待しています。

高年齢の方も積極的に採用しています。 女性の方の応募も期待しています。

創業５０年を超えるメーカー（金属製品）、省庁・自治体・ＮＥＸ ＣＯ・鉄道会社が主な納入先で公共性が高く安定、近年は１５年以 上連続して決算賞与を支給中、完全週休２日制、長期連休あり

創業３２年目を迎えます。 受注内容は、民間５割、公共官庁５割の新築および改修工事を受注 し、地域に根付いた会社です。

元請各社より絶大なる信用を得ております。 作業員も若い人材が多くコミニケーションも取れています。

創業以来、３０年に渡り、安心安全を目標に、信頼される企業とし て、社会に安心安全を提供し続けています。在籍年数が５年以上の 方が６割を占め安定して勤務しています。

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅 広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定 した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設など幅 広く建物の管理を請け負い、大和ハウスグループの一員として安定 した基板をベースに着実に成長を続けている建物総合管理会社です

当社は、特殊警備は勿論、工事現場等の警備を行います。また独自 の研修プログラムがある為、比較的どなたでも受講することできま す。社会貢献の一環として積極的に高齢者を採用する会社です。

当社では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで が共に意見を出し合うことで、様々な視点やアイデアを尊重する風 土があります。社員全員で働きやすい環境作りをしています。

「まじめに、まっすぐ」という社是のもと、地域に根差した企業と して創立５０周年に向け業務のＤＸを推進中。「なくならない仕事 」「社会貢献に繋がる仕事」に誇り持っています。

「まじめに、まっすぐ」という社是のもと、地域に根差した企業と して創立５０周年に向け業務のＤＸを推進中。「なくならない仕事 」「社会貢献に繋がる仕事」に誇り持っています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 な職場環境を追求しています。

空港の土木施設の整備にかかる計画・設計・工事発注・監督業務等

公共土木工事の管理と施工を大田区で始め３０数年。地域に根ざし て頑張ってきました。次の一手のために更に人材を欲しています。

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの、調査・設計 ・積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開しています。 成長著しい会社です。

創業以来５０年以上にわたり、「ケアリング＝人への寄り添いと支 援」という観点から、地域共生社会の実現を目指しています。 若い経営陣が新しいことに挑戦し続ける会社です。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。