土木のハローワーク求人 - 東京都 大田区

女性社長ならではの視点で『働き方改革』を積極的に推進！完全週 休２日、年間休日１２０日、残業月１０時間を達成！性別・年齢に 関係なく安心して長く働ける環境整備に取り組んでいます。

創業以来、３０年に渡り、安心安全を目標に、信頼される企業とし て、社会に安心安全を提供し続けています。在籍年数が５年以上の 方が６割を占め安定して勤務しています。

「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。定年制度を 設けていないので、学歴・年齢・性別問わず２０代から７０代の社 員が働ています。個人に合わせた働き方や資格取得を応援。

「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。定年制度を 設けていないので、学歴・年齢・性別問わず２０代から７０代の社 員が働ています。個人に合わせた働き方や資格取得を応援。

「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。定年制度を 設けていないので、学歴・年齢・性別問わず２０代から７０代の社 員が働ています。個人に合わせた働き方や資格取得を応援。

ＮＴＴデータグループ内の会社統廃合により所属会社が精算される のを機に独立し、設立しました。取引先はスーパーゼネコンとその 子会社で、各社から絶大な信頼をいただいております。

創業１００周年を向かえ、地域とともに成長してきた老舗の会社で す。公共事業を主休とする堅実な経営と確かな技術力で成長を続け ております。若い従業員が多く、明るく元気な会社です。

創業１００周年を向かえ、地域とともに成長してきた老舗の会社で す。公共事業を主休とする堅実な経営と確かな技術力で成長を続け ております。若い従業員が多く、明るく元気な会社です。

土木構造物工事の専門工事業者で鹿島、東急建設等の大手ゼネコン を得意先に５０年以上の業歴を有しています。大型工事が多く、施 工技術が高く評価されています。

創業５３年を超える実積が有り、一部上場会社との取引を４０年に 渡り、信用共に上昇しています労災保険は・元請の現場労災が適用 されます。　建設業退職金制度に加入しております。

官公庁・民間発注の電気・通信・消防・管工事の施工管理を手掛け る会社です。また、社員旅行やその他社内行事もあり、アットホー ムな雰囲気の会社です。

創業以来、３０年に渡り、安心安全を目標に、信頼される企業とし て、社会に安心安全を提供し続けています。在籍年数が５年以上の 方が６割を占め安定して勤務しています。

我社は「洗練された技術者集団」を目指している会社です。国交省 を初め、他の官公庁、コンサル、ゼネコンに多くの実績があり、技 術部門や営業分野でやりがいのある会社です。