教育のハローワーク求人 - 東京都 大田区

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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平成１５年に京浜急行電鉄のバス部門が分離独立し営業を開始しました。会社そのものは新しい会社ですが、京浜急行電鉄時代からの長い歴史を引き継いでいる新しさと伝統のある会社です。

当社は、特殊警備は勿論、工事現場等の警備を行います。また独自の研修プログラムがある為、比較的どなたでも受講することできます。社会貢献の一環として積極的に高齢者を採用する会社です。

男女問わず、平均年齢３０代と若い従業員が活躍をしています。社 内雰囲気も明るく働きやすい職場環境の中で、パソコン作業を主に 個々の能力が発揮でき今までの経験を活用できます。

男女問わず、平均年齢３０代と若い従業員が活躍をしています。社 内雰囲気も明るく働きやすい職場環境の中で、パソコン作業を主に 個々の能力が発揮でき今までの経験を活用できます。

当社のエントリ事業は、４０年の歴史を持ち、難易度が高い生保、 損保のデータを中心にさまざまなお客様のインプットノウハウを蓄 積し、お客様から厚い信頼をいただいております。

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

最近の半導体、原子力、石油化学、重電機等の分野において「不可 欠の機器」として各種バルブが要求され、当社の技術と製品は高く 評価されています。

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７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団 です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組 む会社です。

結婚・出産・育児などを応援し、できるだけ長く働いて頂けるよう に、常に働きやすい職場環境を第一に考え、整えています。ママ保 育士が多いのも特徴です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

自ら考え問題解決できる教育メソッドをもとに、世界へ羽ばたく子 どもを育てることを目指しております。